Siemens Srbija

Siemens zaposleni

Kao jedna od najvećih svetskih kompanija, Siemens neprestano regrutuje i integriše u svoje redove najbolje ljude širom sveta, jer je uspeh kompanije zasnovan pre svega na sposobnostima i veštinama njenih zaposlenih. U lokalnoj kompaniji trenutno radi oko 1750 zaposlenih, angažovanih u svim oblastima u kojima je aktivna i matična kuća, među kojima je i oko 1600 zaposlenih u fabrici u Subotici koja proizvodi generatore za vetro-elektrane. Naših 1750 zaposlenih u Srbiji čini neraskidivi deo zajednice od preko 351.000 zaposlenih u Siemens-u širom sveta.

Naša strategija ljudskih resursa je usko povezana sa ciljevima kompanije. Globalna organizacija ljudskih resursa je strateški partner biznisu i aktivno učestvuje u uspehu Siemens biznisa. Naš cilj je kultura visokih performansi – u svakoj zemlji, u svakoj poslovnoj jedinici, izgradjena na Siemens-ovim vrednostima: odgovornost, izvanrednost i inovativnost.

To takodje znači

  • Želimo da regrutujemo najbolje i najpametnije ljude širom sveta, koje ćemo neprekidno da razvijamo i koji će ostati u kompaniji vrlo dugo. Ovaj cilj možemo da postignemo samo održavanjem brenda jednog od najatraktivnijih poslodavaca na svetu
  • Našim jedinstvenim procesima širom sveta u oblasti ljudskih resursa, imamo dobru polaznu osnovu za razvoj različitih mreža talenata menadžera i tehničkih stručnjaka na kojima leži naše poslovanje. Raznovrsnost naših zaposlenih vidimo kao jedinstvenu i konkurentsku prednost.
  • Kroz kontinuiranu edukaciju i najbolje treninge razvijamo naše ključne strateške sposobnosti i veštine – kao održivu investiciju u budućnost naše kompanije.
  • Promovišemo mere bezbednosti i zdravlja na radu da bi obezbedili našim zaposlenima dugoročnu dobrobit i efikasnost.
  • Svesni smo odgovornosti za naše zaposlene kao i za kompaniju i usko saradjujemo sa predstavnicima naših zaposlenih u dobroj atmosferi obostranog poverenja.